Capacitación
Ofrecemos experiencias de aprendizaje hechas a la medida del cliente, así como cursos, talleres y conferencias de catálogo. Estas experiencias pueden ser en la modalidad presencial, virtual o híbrida. Estamos seguros de que somos la mejor alternativa de capacitación para su personal.
Áreas de Especialidad
En Genius Network nos especializamos en estras cuatro grandes áreas. Gracias a nuestra amplia experiencia en capacitación empresarial y consultoría, hemos detectado que son los grandes pilares para la construcción y fundamentación de una organización fuerte y flexible.
Éstas áreas las podemos desarrollar de diversas formas, dependiendo de las necesidades y presupuesto del cliente. Puede ser con:
Talleres y Conferencias: Grupos colaborativos virtuales y/o presenciales enfocados a un amplio espectro de habilidades In Company. Más de 100 temas diferentes que atienden el desarrollo de competencias conocidas como “soft skills”.
Cursos de Catálogo: Experiencias de aprendizaje prediseñadas y replicables para todo tipo de audiencia.
Liderazgo
Fortalecemos el enfoque estratégico y un liderazgo genuino altamente productivo.
Algunas de las temáticas en las que colaboramos:
- Liderar efectivamente a distancia
- El líder que desarrolla a su equipo
- Equipos que sí alcanzan resultados
- Liderazgo de influencia en un ambiente VICA
- Mentoring 1 to 1
- El Líder Coach en tiempos disruptivos
Ventas - Servicio
Maximizamos capacidades que ayuden a superar las expectativas de sus clientes.
Algunas de las temáticas en las que colaboramos:
- Experto vendedor virtual
- Habilidades del vendedor-consultor virtuoso
- Ajusta tus técnicas de venta en un entorno virtual
- Excelencia en el Servicio
- Creando experiencias extraordinarias
- La Magia del Servicio al cliente interno
Eficiencia Personal
Desarrollamos habilidades para generar sinergia en pro de los resultados.
Algunas de las temáticas en las que colaboramos:
- Puentes de comunicación en la virtualidad
- Técnicas de negociación efectiva
- Presentaciones virtuales de alto impacto
- Eficiencia del tiempo en “Home office”
- Generando relaciones colaborativas
- Formación de facilitadores a distancia
Salud Emocional
Acompañamos en la transformación consciente hacia una vida plena.
Algunas de las temáticas en las que colaboramos:
- Mindfulness y bienestar personal
- Inteligencia Emocional para fluir con el cambio
- Manejo de situaciones conflictivas
- Cambia tu mente…cambia tu vida
- Plan de vida y carrera
- ¿Cómo entender la NOM 035?
¿Es para mi una solución de catálogo?
Si buscas una solución estándar, que sea una temática general, económica y repetible, entonces está es tu mejor opción.
Para este tipo de soluciones utilizamos cursos, talleres y ejercicios previamente diseñados dentro de nuestras áreas de experiencia. Realizamos algunos ajustes de imagen y alineación de ejercicios para el cliente, pero el contenido se mantiene estándar y sin alteraciones.
El tiempo de entrega es inmediato, no requiere diagnóstico, disminuye costos y es un producto fácilmente replicable.
¿Requiero una solución a la medida?
Si estás buscando una solución que sea completamente creada de acuerdo a tus necesidades de capacitación, ya sea a través de un DNC, modelo de competencias o problema a resolver, entonces esta es la alternativa indicada.
Para este tipo de soluciones nosotros realizamos un “proceso de inmersión” o diagnóstico, para conocer todo acerca tus requerimientos. Desde la revisión de documentación organizacional clave, entrevistas y visitas a campo y/u oficinas, diseño instruccional, hasta arribar a la solución.
Esta solución también es adaptada a tu identidad gráfica y colores institucionales.
El resultado final es el desarrollo de una experiencia de aprendizaje donde el contenido instruccional va de acuerdo con toda la información recabada, para que la facilitación, el contenido y los ejercicios estén completamente alineados a tu requerimiento.
Modalidades de Enseñanza
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Presencial
Es un modelo de formación donde el/los participantes y el/los facilitadores asisten físicamente al espacio/aula donde tienen contacto directo y comparten el aprendizaje de manera síncrona.
Ventajas:
- Aprendizaje tradicional, con el cual la mayor parte de los adultos se ven más identificados
- Mayor interacción e intercambio entre el grupo
- Agilidad en la resolución de dudas
- Comunicación 1 a 1 entre facilitador y participante
e-Learning
e-Learning es una forma altamente planificada de construir el aprendizaje, compuesta por metodologías, estrategias educativas y de gestión, así como de recursos tecnológicos. Usa intensivamente las tecnologías informáticas para llegar a un público generalmente remoto.
Ventajas:
- Flexibilidad (horarios y dispositivos)
- Formación adaptada al ritmo de aprendizaje del estudiante
- Facilidad de acceso (todo momento y en cualquier lugar)
- Amplio abanico de opciones (recursos que fortalezcan el e-learning)
- Entorno de aprendizaje más confortable
- Ahorro por el alcance y los costos logísticos
- Tecnología innovadora
Online
Los facilitadores y participantes, interactúan y trabajan en un entorno digital, a través de recursos tecnológicos haciendo uso de las facilidades que proporciona el Internet de manera sincrónica, es decir, que estos deben de coincidir con sus horarios para la sesión.
Ventajas:
- Ahorro de tiempo y costos (renta de salones, mobiliario, equipo, alimentos, etc.)
- Control de la participación de los colaboradores
- Facilidad de uso
- Flexibilidad del aprendizaje
Híbrida
La educación híbrida (también conocida como Blended Learning y b-Learning) es un tipo de enseñanza electrónica en la que se combinan las modalidades a distancia y presencial durante el proceso de enseñanza-aprendizaje. Cualquiera que apueste por el b-learning obtendrá todos los beneficios de la enseñanza presencial y del aprendizaje remoto basado en la tecnología. Al igual que el e-Learning, la educación híbrida se puede estructurar de manera síncrona y asíncrona.
Ventajas:
- Promueve autonomía a los alumnos
- Amplifica el rendimiento de las clases y contenidos
- Optimiza el tiempo del maestro
- Reduce costos
- Aumenta la interacción de los alumnos y reduce la evasión
- Permite la adecuación de varias metodologías de aprendizaje
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